Сторінка завідувача

Завідувач ЗДО

Морозенко Тетяна Миколаївна

Освіта: повна вища

Закінчила НПУ ім. М.П.Драгоманова, 2010 р.

Спеціальність за дипломом:  «Дефектологія»

Кваліфікація за дипломом: «Вихователь. Дефектолог. Тифлопедагог. Практичний психолог спеціальних закладів освіти»

Кваліфікаціна категорія: «Спеціаліст вищої категорії»

Педагогічне звання: «Вихователь-методист»

Педагогічний стаж: 33 роки

Нагороди та відзнаки:

  • Подяка відділу освіти Бучанської міської ради, 2010 р.
  • Подяка Київської обласної ради, 2011 р.
  • Подяка Бучанського міського голови, 2012, 2017 р.
  • Подяка Бучанської міської ради за результативність організації навчально-виховного процесу в закладі у номінації «Авторитет і лідерство», 2012 р.
  • Грамота відділу освіти Бучанської міської ради, 2013
  • Подяка Департаменту освіти і науки Київської обласної державної адміністрації та Київської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України, 2013 р.
  • Подяка відділу освіти Бучанської міської ради за вагомі творчі здобутки у розвитку освіти у номінації «Авторитет і лідерство», 2013 р.
  • Подяка відділу освіти Бучанської міської ради, 2014 р.
  • Грамота відділу освіти Бучанської міської ради, 2014 р.
  • Грамота відділу освіти Бучанської міської ради за вагомі творчі здобутки у розвитку освіти у номінації «Авторитет і лідерство», 2015 р.
  • Грамота Департаменту освіти і науки Київської обласної державної адміністрації, 2015 р.

Дні прийому:

 Понеділок - 8.00-12.00

   Середа - 14.00-17.00

 П'ятниця - 8.00-12.00

 

Життєве кредо:

«Не витрачай свій час в марній боротьбі за досконалість,

просто прагни робити все якнайкраще»

         Я часто чую запитання: "Чи легко бути завідувачем закладу дошкільної освіти?" Відповідь проста - Не просто, тому що одна особа поєднує в собі виконання багатьох функцій. Я і адміністратор, і завгосп, і наставник і співробітник закладу дошкільної освіти, який працює із дітьми та їхніми батьками, працівниками закладу. Постійно на видноті і під наглядом сотні зацікавлених очей.

     Завідувач ЗДО- взірець для наслідування своїми підопічними, від мого ставлення до роботи залежить і ставлення співробітників закладу до педагогічного і виховного процесу.

   Забезпечуючи системну освітню та адміністративно-господарську роботу ЗДО, усвідомлюючи свою роль у колективі, я як завідувач закладу дошкільної освіти маю бути професійно компетентною із різних питань діяльності закладу:

- вміти вибирати інформацію та структурувати її;

- вміти прогнозувати шляхи розвитку закладу;

- мобільно реагувати на ситуацію, приймати відповідне рішення;

- приймати нетрадиційні управлінські рішення;

- прораховувати наслідки виконання ухвалених управлінських рішень.

     Компетентність керівника ЗДО є сукупністю необхідних для ефективної професійної діяльності системних науково-філософських, суспільно-політичних, психолого-педагогічних, предметних та соціально-функціональних знань і умінь, відповідних особистісних якостей.

Завідувач контролює:

- роботу адміністративної групи (вихователя–методиста, завідувача господарством, сестри медичної);

- виконання правил внутрішнього трудового розпорядку, санітарно-гігієнічного режиму, норм охорони праці відповідно до трудового законодавства;

- виконання інструктивно-методичних документів вищих організацій, а також осіб, які інспектують;

- якість знань, умінь і навичок дітей;

- виконання рішень педагогічної ради;

- збереження обладнання і посібників;

- ведення документації вихователями, адміністрацією;

- організацію та здійснення роботи з батьками;

- фінансово-господарчу діяльність;

- роботу вихователів.

Закон етики працівника закладу дошкільної освіти:

1. Якщо виникне сумнів, як вести себе по відношенню до іншої людини, постарайтесь поставити себе на місце тієї людини.
2. Не нав’язуйте своїх думок і смаків іншим.
3. Не дозволяйте собі грубі, безапеляційні судження.
4. Ні з ким не обговорюйте особисті стосунки колег.
5. Ніколи ні з ким не з’ясовуйте відносин у присутності сторонніх осіб.
6. Не ставте колег у незручне становище при сторонніх, зробіть вигляд, що не помітили їхніх промахів.
7. Вмійте берегти та поважати самолюбство і гідність інших людей.
8. Будьте толерантними за будь – яких обставин. 
9. У будь – якій конфліктній ситуації вчіться знаходити і пропонувати розумне оптимальне рішення для врегулювання конфлікту.
10. Вчіться мати тверду життєву позицію з будь–якого питання, грамотно, культурно її відстоювати.
11. У будь – якій життєвій ситуації пам’ятайте: Ви – педагог, з Вас беруть приклад інші.
12. Пам’ятайте золоте правило етики: ставтесь до людей так, як би Ви хотіли, щоб вони ставились до Вас.

БУДЬТЕ ПИЛЬНІ, АДЖЕ У ВАШИХ РУКАХ ДИТИНСТВО !